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2020年01月21日 11:07 人民网 分享

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构建科学规范的“三解三促”活动和教育实践活动成效考评机制(包括具体指标、核心指标和综合指标),将考核内容作为机关干部作风建设的重要内容。下一步要努力使“三解三促”活动和教育实践活动成为领导干部、机关干部的习惯和自觉,成为各级领导干部、机关干部履职述职的重要内容,成为考核评价干部的重要依据。要以“三解三促”活动和教育实践活动为载体,针对集中教育活动和日常工作中贯彻群众路线的情况,对应制定可以操作、可以检查、能够落实的指标,使软要素带来硬效益,探索建立“活动按计划、经费进预算、考核有积分、奖惩看实效”的绩效考核机制。对考核指标的设置,能定量的定量,难以定量的,进行定性分析比较,最大限度地减少主观随意性。定量指标的主要特色是全面、量化、可比。定性指标主要考核基层群众对开展“三解三促”活动和教育实践活动的满意度。要确立客观公正的评价标准和简便易行的操作方法,全面、客观、准确、公正地评价干部,将考核结果作为干部任免、交流、奖惩、培训、辞职的依据,形成正确的用人导向。要运用指标考核形成的工作成果,对考核对象做出的综合评价和估量,把原则要求变成量化指标,不仅要依靠办事制度、岗位责任制等刚性机制,而且要十分重视工作作风、工作态度等柔性机制。要重视考核结果的运用,对办事低效、态度恶劣、消极怠工的进行诫勉教育或效能告诫,弥补公务员奖惩管理上的缺失。(执笔人:王世谊)据射阳县委组织部2007年的统计,该县自2003年以来,共收到党代表提案25l 件、提议423件(未转为提案的成为提议),其中涉及党建的内容约占30%。

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  • 「背景」1月17日,巨晓林当选全国总工会兼职副主席,使农民工进入中国工会最高领导机关班子成为坊间热议话题。在全总领导班子中增设农民工兼职副主席正是全总改革试点的一项重要举措,以此增加领导机构中的职工代表性。据悉,全总执委会委员及主席团成员中还分别提高了劳模和一线职工比例,各驻会全国产业工会也增设了劳模和一线职工兼职副主席。在我国,遗产税也不算一个新鲜话题,早在民国时期就曾开征。改革开放后,随着贫富差距逐渐拉大,遗产税又被提上议事日程,1991年通过的“八五”计划中就已提出要通过遗产税对过高的收入进行必要调节。特别是着眼于我国目前形势,基尼系数已直逼,“房婶”“表叔”“富二代”们也不断撩拨着民众的神经,深化收入分配改革已经成为不容忽视的重要任务。而遗产税作为对个人所得税的有益补充,不仅有利于缩小贫富差距、避免社会阶层固化、鼓励后代勤劳致富,而且对于完善财产税体系、优化税制结构也颇有助益。从长远来看,开征遗产税是有必要的。对于赵志红案对呼格案的影响,昨日,呼格案再审审判长孙炜接受新京报记者采访时称,内蒙古高院在再审呼格案过程中,主要是研判呼格案事实不清、证据不足的问题,并没有和赵志红案相联系。赵志红案目前还没有法律上的结论,不能作为呼格案的相关依据。

    国家文物局:2019年共接报文物火灾事故21起根据当地官方调查,这些“自发移民”绝大部分为上世纪八、九十年代从周边省份及昆明、曲靖、昭通等更加贫瘠的山区迁徙而来,在城市附近的山区落脚,开荒种地。长期与原籍脱离,又无法入籍当地,使得这些“自发移民”和他们的后代失去了户籍。通过深入开展群众路线教育实践活动,从制度上固化“三解三促”活动,切实落实并完善领导干部基层工作联系点制度。运用多种形式和载体,集中一段时间开展教育实践活动,必然会产生一定的效果。但要解决深层次难题,是活动结束后如何形成完善的长效机制。根据我们党多年来开展群众工作的实践经验,最有效的途径,就是把教育实践活动的成功经验特别是坚持正面教育的经验和解决存在突出问题的成功做法,用制度的形式确定下来、坚持下去,并在长期坚持中不断加以完善。江苏“三解三促”活动初步探索了一套具有较强针对性和实效性的方法、措施和载体。“三解三促”活动带来调研方式的“变革”,应以此为常态筑牢领导干部谋事之基、成事之道。要进一步增强党员干部为民服务的自觉性,变“要我下”为“我要下”,形成想下基层、真下基层、会下基层的浓厚氛围,使深入基层、深入群众成为各级干部的工作追求和自觉习惯。着重在形成“三个常态化”上下功夫:即带着问题下去,找到答案上来的常态化;接触普通群众、掌握一手材料的常态化;解决点上问题、反思面上工作的常态化。中央纪委监察部近日公布的查处违反八项规定问题汇总表显示,继原黑龙江省副省级干部付晓光之后,再有一名省部级干部因违反八项规定受到党政纪处分。

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